很多时候公司留不住人不是因为福利不够好或者工资不够高，还有可能只是因为您的办公室布局风水出了问题而已！具体解决方法如下：

一、不能遇到冲煞。

据小编的了解现在的办公室大多都是建造在路边的，此点是不可否认的，毕竟只有这样的办公室才能算是比较传统，并且也会比较方便，此点无需置疑，但小编要提醒大家的是办公室正前方不宜逢各种冲煞，诸如：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，而且人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。

二、座位后面忌空荡。

现在的办公室大多都会因为员工的多少而选在办公室面积的大小，不过也有一个即使员工较少也会选择大一些的办公室，此点也不能说什么，毕竟这样还是比较方便的，但是在布局之时千万要记住一点，不论你的办公室有多大，座位后面都千万不能为空，这是因为办公室座位后宜有靠山，因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足，如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到公司的立足空间，而如果说一个公司没有向心力，还怎么能留住人呢？

三、办公室不宜有过多的门。

现在有很多的办公室，为了出入的方便，以及是强化办公室的气运，从而选择多开几个门，这样做是没有错，毕竟不论次两点，在安全方面考虑，此点也是很正确的，但是在开偏门的同时也要注意一下，开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，特别是办公室不走旺运时，办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。所以广州办公室装修公司--花都装饰小编提醒不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。